Modelo de VISÃO DE PROBLEMAS para emrpresa. (ESCREVENDO...)
Meu objetivo aqui é trazer um modelo que pode ajudar à desenvolver uma melhor cultura horizontal entre os funcionários e a empresa, uma empresa que não se comunica é uma empresa cega, e se estiverem ocorrendo erros e de fato por certo que estão, porém o funcionário não estiver acostumado à relatá-las, com certeza ela já está acostumado à conviver com o erros, problemas, defeitos, burocracias, má qualidades de trabalho ou outras coisas, coisas essas que se fossem sanadas, inevitavelmente a qualidade de trabalho melhoraria pro funcionário, o rendimento melhoraria, e a empresa progrediria como um todo. O que venho apresentar aqui é um modelo de trabalho, um princípio cultural que se adicionado como rotina na no serviço dos funcionários e também tiver mais alguém designado que entenda todos os processos da empresa como um todo, tenha raciocínio para solucionar esses problemas que lhe aparecerão, então todas essas coisas que você não via, nem sabia que ocorriam, mas atrapalha no desenvolvi
